El grupo está conformado por una técnica en educación y control ambiental, una auxiliar administrativo y 19 peones agrícolas El personal se encarga de la limpieza y rehabilitación de diversas zonas municipales, así como la mejora y mantenimiento de los caminos rurales. Además hay una parte formativa que busca fomentar la concienciación medioambiental y potenciar la empleabilidad de las personas participantes. A través de la empresa Transversalia Team reciben formación especializada en técnicas de búsqueda de empleo. Paralelamente, cuentan con orientación laboral proporcionada por el Servicio Canario de Empleo, lo que les brinda herramientas y recursos para facilitar su incorporación al mercado laboral. Este enfoque integral combina el desarrollo de competencias laborales con la mejora ambiental, impactando positivamente en la comunidad y en la calidad de vida de la ciudadanía.

El proyecto “Actividades de mejora del entorno de Santa Lucía de Tirajana 2024/2025” ejecutado por este Ayuntamiento, está enmarcado dentro del convenio de cooperación entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria para la coordinación de las actuaciones en materia de empleo, de los recursos asignados en el marco del FDCAN, en el período 2023-2027.   Para este año, el programa ha sido financiado con un importe de 334.717,72 euros (99,53% ) por la Consejería de Área de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo Insular de Gran Canaria y la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), a través del Programa de Colaboración con los ayuntamientos de Gran Canaria para la ejecución de un plan de empleo para unidades familiares sin recursos, anualidades 2024-2025.

Desde el Ayuntamiento se reiteró la intención de seguir desarrollando este tipo de iniciativas en colaboración con las diferentes instituciones públicas.

Gabinete de Comunicación, Santa Lucía de Tirajana 28 de abril de 2025