Actualidad

23 de junio de 2025 Noticias

Comienza a funcionar la nueva Lanzadera de Empleo de Santa Lucía de Tirajana

El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ ha iniciado su itinerario formativo en Gran Canaria y concretamente en Santa Lucía de Tirajana, en la nueva “Lanzadera de Empleo Nómada”. Ha comenzado con la participación de personas en desempleo, mayores de 21 años en este caso, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios). Se reúnen en grupos heterogéneos y cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.


El programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003).

Este programa lo ejecuta la Fundación Santa María la Real y está enmarcado en el convenio de cooperación entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria para la coordinación y ejecución de programas propios de políticas activas de empleo de la isla de Gran Canaria, ha sido financiado en la cuantía de 56.450 euros, que se corresponde con el 60% de la financiación del Programa, por la Consejería de Área de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria. También cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana.

Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad 

laboral tras años de experiencia en diferentes sectores: construcción, administración, RRHH, medio ambiente y comercio, entre otros. Tal y como destaca el equipo técnico, que les guiará durante los próximos cinco meses y medio, demandan orientación laboral en herramientas digitales para su búsqueda de empleo, acceso a recursos formativos como medio de reciclaje en su sector profesional, así como en la elaboración de CV y preparación de entrevistas.

 

Habilidades digitales y competencias verdes

El objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades más demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes. Reúnen a grupos heterogéneos de personas en desempleo, que cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.

 

Tiene un formato semipresencial. Se desarrolla en horario de mañana y sus participantes se reúnen en equipo para impulsar su inserción laboral con nuevas técnicas y herramientas para buscar empleo de forma efectiva.

 

Formaciones técnicas en sectores con alta demanda

En esta ronda 3 se pondrán en marcha varias formaciones técnicas exclusivas para personas participantes. Tendrán la oportunidad de realizar formaciones enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda y concretamente se impartirán las siguientes:

  • Gestión y logística de almacén con carnet oficial de carretilla
  • Atención al cliente y técnicas de venta en comercio
  • Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas
  • Preelaboración y conservación de productos frescos
  • Gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión

 

Últimas plazas libres

Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, del territorio. Las personas interesadas deben completar el siguiente formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete

 

También se puede contactar con el equipo técnico que acompañará a participantes en la Lanzadera de Empleo en este territorio:

Yoana Mendoza. Email: ymendoza@santamarialareal.org  Teléfono: 621154501


Compartir en redes