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Comienza a funcionar la nueva Lanzadera de Empleo de Santa Lucía de Tirajana
El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ ha iniciado su itinerario formativo en Gran Canaria y concretamente en Santa Lucía de Tirajana, en la nueva “Lanzadera de Empleo Nómada”. Ha comenzado con la participación de personas en desempleo, mayores de 21 años en este caso, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios). Se reúnen en grupos heterogéneos y cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.

El programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003).
Este programa lo ejecuta la Fundación Santa María la Real y está enmarcado en el convenio de cooperación entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria para la coordinación y ejecución de programas propios de políticas activas de empleo de la isla de Gran Canaria, ha sido financiado en la cuantía de 56.450 euros, que se corresponde con el 60% de la financiación del Programa, por la Consejería de Área de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria. También cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana.
Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad
laboral tras años de experiencia en diferentes sectores: construcción, administración, RRHH, medio ambiente y comercio, entre otros. Tal y como destaca el equipo técnico, que les guiará durante los próximos cinco meses y medio, demandan orientación laboral en herramientas digitales para su búsqueda de empleo, acceso a recursos formativos como medio de reciclaje en su sector profesional, así como en la elaboración de CV y preparación de entrevistas.
Habilidades digitales y competencias verdes
El objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades más demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes. Reúnen a grupos heterogéneos de personas en desempleo, que cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.
Tiene un formato semipresencial. Se desarrolla en horario de mañana y sus participantes se reúnen en equipo para impulsar su inserción laboral con nuevas técnicas y herramientas para buscar empleo de forma efectiva.
Formaciones técnicas en sectores con alta demanda
En esta ronda 3 se pondrán en marcha varias formaciones técnicas exclusivas para personas participantes. Tendrán la oportunidad de realizar formaciones enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda y concretamente se impartirán las siguientes:
- Gestión y logística de almacén con carnet oficial de carretilla
- Atención al cliente y técnicas de venta en comercio
- Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas
- Preelaboración y conservación de productos frescos
- Gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión
Últimas plazas libres
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, del territorio. Las personas interesadas deben completar el siguiente formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete
También se puede contactar con el equipo técnico que acompañará a participantes en la Lanzadera de Empleo en este territorio:
Yoana Mendoza. Email: ymendoza@santamarialareal.org Teléfono: 621154501