El Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana celebró la entrega de acreditaciones al personal del proyecto “Cuidando Santa Lucía de Tirajana”, una iniciativa enmarcada en el Programa de Empleo Social (PES) 2024-2025, fruto del Acuerdo Marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM).

Este programa, financiado con fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias 2024 (PIEC 2024) y de la Conferencia Sectorial, ha permitido que 58 trabajadores y trabajadoras desarrollen tareas de utilidad pública y de interés social en el municipio, al tiempo que han recibido formación en orientación laboral y alfabetización digital, herramientas clave para mejorar su empleabilidad en un mercado cada vez más competitivo y tecnológico.

Este proyecto que abarcaba el mantenimiento, acondicionamiento y embellecimiento del municipio ha contribuido a revitalizar espacios públicos deteriorados, mejorar la accesibilidad y seguridad en el municipio y fomentar la sostenibilidad medioambiental.

Con esta iniciativa, este Ayuntamiento reafirma su responsabilidad con la capacitación profesional y el desarrollo de competencias que faciliten el acceso al mercado laboral, a los trabajadores y contribuyendo así al crecimiento personal y profesional, facilitando su integración en la vida cotidiana cada vez más interconectada y tecnológica, promoviendo una mayor inclusión digital y mejorando la empleabilidad. Los certificados fueron entregados por el concejal de Desarrollo Local, Sergio Vega, junto al concejal de Servicios Públicos José Miguel Vera.

Gabinete de Comunicación, 26 de diciembre de 2025