– A través del siguiente enlace se accederá a la plataforma Convoca para la presentación de solicitudes (Desde el 29 de Septiembre de 2023 hasta 31 de Octubre de 2023).

– Enlace de ACCESO a la plataforma CONVOCA para la presentación de documentación necesaria para SUBSANAR CAUSAS DE EXCLUSIÓN. Una vez dentro de CONVOCA, ir al apartado MIS INSCRIPCIONES, dentro de dicho apartado podrá SUBSANAR.(Desde el 26 de febrero de 2024 hasta el 08 de marzo de 2024 inclusive)  ¡PINCHA AQUÍ!

– Decreto número 2024-3456 de fecha 07/06/2024 por el que se aprueba el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos correspondiente a la cobertura como laboral fijo de las categorías de Agente Igualdad de Oportunidades y Pedagogo/a perteneciente al Grupo/Subgrupo A/A1, afectadas por el proceso de estabilización del Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana.(10/06/2024)

– Anuncio valoración provisional de los méritos en el proceso selectivo correspondiente para la cobertura como personal Laboral fijo de la/s plaza/s correspondientes a la categoría de Agente de igualdad de oportunidades Grupo/Subgrupo A/A1, afectadas por el proceso de estabilización del ilustre Ayuntamiento de Santa Lucia de Tirajana (Desde el 06/08/2024 hasta el 08/08/2024 inclusives).

–Anuncio calificación final para la cobertura como personal Laboral Fijo de las plazas correspondientes a la categoría de Agente Igualdad de Oportunidades Grupo/Subgrupo A/A1 del proceso de Estabilización, mediante Concurso y Lista de Reserva.(Publicado 19/09/2024)

– Anuncio Bop nº 117 de fecha 25/09/24, por el cual se requiere a las personas propuestas para efectuar el nombramiento como personal laboral fijo, que aporten la documentación requerida, dentro del plazo de DIEZ (10) DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente de la publicación en el BOP para la categoría de Agente de igualdad de oportunidades (Desde el 26/09/2024 hasta el 09/10/2024 inclusive).

* NOTA INFORMATIVA: Aquellas personas que deban presentar la documentación podrán PREVIAMENTE acudir al Servicio de RRHH para su comprobación.

– BOP nº123 de 09/10/24, por el que se nombra comopersonal laboral fijo de (1) plaza de Agente de Igualdad de OportunidadespertenecienteGrupo/Subgrupo A/A1, afectada por estabilización, a través de concurso y lista de reserva. (Publicado 09/10/2024).